Audit inventur

Nezávislý dohled a ověření vašich inventurních procesů

Nezávazná poptávka

Nezávislý audit inventurních procesů

I kvalitně provedená inventura může obsahovat chyby, pokud není proces správně nastaven nebo kontrolován. Audit inventur poskytuje nezávislý pohled třetí strany na celý inventurní proces — od přípravy přes realizaci až po vyhodnocení výsledků.

Naši auditoři ověří, zda jsou inventurní postupy v souladu s interními směrnicemi i legislativními požadavky. Identifikujeme slabá místa v procesu a navrhneme konkrétní opatření pro jejich odstranění, čímž zajistíme vyšší přesnost budoucích inventur.

Proč si vybrat nás?

  • Objektivní ověření inventurních procesů nezávislou třetí stranou
  • Identifikace slabých míst a procesních nedostatků
  • Zajištění souladu s legislativou a účetními standardy
  • Konkrétní doporučení pro zlepšení inventurních postupů
  • Zvýšení důvěryhodnosti inventurních výsledků
  • Podpora při přípravě na externí audit
  • Zkušený tým auditorů se znalostí české legislativy
  • Detailní zpráva s nálezy a doporučeními

Získejte nezávaznou nabídku

Ozveme se vám co nejdříve s nabídkou na míru. Bez závazků.

2 000+ inventur Realizace do 48 hodin Pojištění odpovědnosti
Nezávazná poptávka

Často kladené dotazy

Jaký je rozdíl mezi inventurou a auditem inventur?

Inventura je samotný proces sčítání zásob nebo majetku. Audit inventur je nezávislé ověření, zda byla inventura provedena správně, a kontrola celého inventurního procesu.

Kdo by měl provádět audit inventur?

Audit inventur by měla provádět nezávislá třetí strana, která není zapojena do běžného inventurního procesu. Právě tím je zaručena objektivita výsledků.

Jak často je vhodné provádět audit inventur?

Doporučujeme provádět audit inventur minimálně jednou ročně, ideálně v návaznosti na účetní závěrku. U větších provozů může být přínosný i častější audit.

Proč si nechat provést audit inventury externě?

Externí audit zajišťuje nezávislost a objektivitu výsledků. Interní kontroly mohou být ovlivněny zaběhnutými postupy nebo vztahy na pracovišti.